Dr. Thomas Knoop – Business Coach und Executive Coach Berlin

Seit 1997 bin ich Mit-Gründer von Lichtvision, einem inhabergeführten Lichtplanungsbüro mit sechs internationalen Standorten. Aus dieser unternehmerischen Tätigkeit stammt meine eigene Führungserfahrung, die das Fundament meiner Coaching-Arbeit bildet. Zertifiziert bin ich an der Coaching Akademie Berlin, durch die European Coaching Association (ECA) und als CoachHub Expert Coach. Mein Schwerpunkt liegt auf psychologischer Tiefe und der Arbeit mit Internal Family Systems (IFS).

Über mich

Dr. Thomas Knoop, Unternehmer, Coach und Lehrbeauftragter, Mit-Gründer von Lichtvision (seit 1997), Business und Executive Coach mit Sitz in Berlin. Über 25 Jahre Führungserfahrung in einem international tätigen Planungsbüro mit sechs Standorten. Coaching-Ausbildung an der Coaching Akademie Berlin, Zertifizierungen durch die European Coaching Association (ECA) und CoachHub. Schwerpunkte: systemisches Coaching, IFS (Internal Family Systems) und tiefenpsychologisch fundierte Führungsbegleitung. Autor des Buches „Peter mag keinen Frosch zum Frühstück“. Lehrbeauftragter an der ISM (Project Management und New Work) sowie an der Hochschule Bremen, mit eigenen Seiten zur Coaching-Expertise und zur Trainer- und Dozententätigkeit.

Coaching-Schwerpunkte

C-Level-Coaching: Sparring auf Augenhöhe für Vorstände, Geschäftsführer und Bereichsleiter. Es geht um strategische Entscheidungen, Rollenklarheit, Umgang mit Macht und Verantwortung sowie um die innere Haltung in Phasen hoher Belastung.

HR-Coaching: Begleitung von HR-Verantwortlichen und Personalentwicklern, die Führungskräfte in ihren Organisationen weiterentwickeln. Themen sind Talent- und Nachfolgeplanung, Konfliktlösung, Kulturentwicklung sowie der eigene Umgang mit der Doppelrolle aus Beratung und Loyalität zum Unternehmen.

Gründer-Coaching: Für Gründer und Unternehmer, die ihr Unternehmen aufbauen oder durch Wachstumsphasen steuern. Im Fokus stehen Priorisierung, Co-Founder-Dynamiken, Skalierungsfragen und der Umgang mit persönlicher Verantwortung jenseits der operativen Arbeit.

Nachwuchsführungskräfte: Begleitung von Menschen, die zum ersten Mal in eine Führungsrolle wechseln. Themen sind Rollenfindung, Umgang mit ehemaligen Kollegen, Aufbau von Autorität ohne Härte und der Weg vom Macher zum Ermöglicher.

Aktuelle Insights

Pattern-Serie

Eine Serie kompakter Beobachtungen aus der Coaching-Praxis. Jeder Beitrag fasst ein wiederkehrendes Muster in fünf bis sieben Punkten zusammen, mit Hintergründen aus Psychologie, Führungstheorie und systemischer Arbeit.

Häufige Fragen

Welche Führungserfahrung hat Thomas Knoop?

Seit 1997 Mit-Gründer und Geschäftsführer von Lichtvision, einem inhabergeführten Lichtplanungsbüro mit sechs internationalen Standorten und Konzernkunden weltweit. Diese Verantwortung als Unternehmer ist Grundlage meiner Coaching-Arbeit.

Für wen ist das Coaching geeignet?

Für Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter und HR-Verantwortliche in mittelständischen und großen Unternehmen sowie für Gründer in Skalierungsphasen.

Welche Methoden setzt Thomas Knoop ein?

Systemisches Coaching nach Coaching Akademie Berlin, Internal Family Systems (IFS), tiefenpsychologisch fundierte Führungsbegleitung. Schwerpunkt liegt auf psychologischer Tiefe statt auf reiner Lösungsorientierung.

Wo findet das Coaching statt?

In Berlin in Präsenz oder online per Videokonferenz. Internationale Klienten begleite ich auf Deutsch und Englisch.

Kontakt

E-Mail: coaching@thomasknoop.com
Standort: Berlin, Deutschland

Coaching-Expertise

Executive Coach Berlin – fundierte Coaching-Praxis aus Erfahrung.

Über 1.000 Coaching-Sitzungen mit mehr als 100 Klienten, davon rund 800 als CoachHub Expert Coach mit 4,79/5: Aus dieser Dichte entsteht etwas, das kein Zertifikat liefert, nämlich Mustererkennung darüber, wann ein Modell hilft und wann eine schlichte Frage genügt. ECA-zertifiziert, in Berlin und online, auf Deutsch und Englisch.

Mustererkennung statt Methodenkatalog

Aus dieser Dichte an Sitzungen entsteht etwas, das kein Zertifikat liefert: Mustererkennung. Ich sehe, welche Themen bei C-Level immer wiederkehren, wo sich Gründer von angestellten Führungskräften unterscheiden, und wann ein Modell hilft und wann eine schlichte Frage.

Rund 800 dieser Sitzungen habe ich als CoachHub Expert Coach geliefert, bewertet mit 4,79 von 5,0. CoachHub ist die weltweit führende digitale Coaching-Plattform für Konzern-Kunden (u. a. DAX und Fortune 500); in diesen Pool wird nur die oberste 5 %-Auswahl nach mehrstufigem Auswahlverfahren aufgenommen. Die übrigen Stunden entstanden in direkten Coaching-Engagements, in Workshops und in der Arbeit mit Führungsteams.

Persönliche Vorstellung

Dr. Thomas Knoop: 15 Jahre Führung, über 1.000 Stunden Coaching.

In 25 Sekunden: Warum ich vom Geschäftsführer zum Business Coach wurde – und welche Coaching-Kompetenz jede Führungskraft braucht.

Video-Transkript lesen

„Hallo, mein Name ist Thomas Knoop. Ich bin seit 15 Jahren Führungskraft und jetzt auch seit einigen Jahren Business Coach für Führungskräfte. Ich bin zum Coaching gekommen über meine Führungstätigkeit. Dabei habe ich nämlich gemerkt, dass Coaching wirklich eine der wichtigsten Kompetenzen ist. Ich habe mich dann auch entschieden, eine Ausbildung zum Coach zu machen und bringe über 1.000 Stunden Coaching-Erfahrung mit.“

Coaching-Ausbildung, ECA-Mitgliedschaft und IFS-Fortbildung

Meine Coaching-Ausbildung habe ich an der Coaching Akademie Berlin absolviert: zunächst zum Systemischen Business- & Personal Coach, anschließend zum Expert Level Coach. Beide Stufen enthalten praktische Live-Coaching-Anteile mit Supervision. In meinem Insight Warum ich meine Coaching-Ausbildung zweimal gemacht habe beschreibe ich, warum ich diesen Weg bewusst zweimal gegangen bin.

Ich bin Mitglied der European Coaching Association (ECA), einem der etabliertesten Coaching-Verbände im deutschsprachigen Raum. Die ECA verpflichtet ihre Coaches zu nachweisbarer Ausbildung, regelmäßiger Supervision und einem klaren ethischen Kodex. Mein Profil ist im offiziellen ECA-Verzeichnis hinterlegt.

Ergänzend: Train-the-Trainer-Ausbildung sowie eine IFS-Fortbildung (Internal Family Systems) bei Regina Wagener am IFS-Institut München, ab Juni 2026.

Executive Coach Berlin – online & vor Ort

Ich coache wahlweise online per Videocall oder persönlich in meinen Coaching-Räumen in Berlin. Beide Formate sind gleichwertig. Online arbeite ich mit Klientinnen und Klienten in ganz Europa und darüber hinaus. Vor Ort nutzen wir einen ruhigen, klar gestalteten Raum, der Konzentration und Vertraulichkeit zulässt – ein Setting, das einen Executive Coach in Berlin von rein digitalen Angeboten unterscheidet.

Coaching-Raum von Dr. Thomas Knoop im Zentrum Berlins

Coaching-Raum von Dr. Thomas Knoop in Berlin – Detailansicht

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